Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial

Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial

Descripción del servicio

La Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial certificará a las empresas que cumplan con el contenido de este Reglamento, sus anexos y las resoluciones complementarias

A quién va dirigido

A todos los empleadores.

Servicio ofrecido por el Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial. , Ministerio de Trabajo.

Tel.: 809-535-4404 ext. 2049. . | Correo: dorka.ramirez@mt.gob.do .

Requerimientos o requisitos

  • Vigilancia de la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Registro del Comité Mixto de Seguridad y Salud.
  • Respuestas de consultas sobre cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.
  • Análisis de la investigación de accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
  • Registro Nacional de Proveedores de Servicios de Seguridad y Salud
  • Evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Certificación de cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud.
  • Atención al ciudadano/a con respuestas a necesidades de información sobre el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo.

    • Procedimientos a seguir

  • Cuando la empresa cumpla con los requisitos establecidos debe depositar la solicitud del certificado de cumplimiento del programa y el acta constitutiva anexa.
  • División de Correspondencia de esta institución; el solicitante debe conservar el acuse de recibo para fines de dar el seguimiento de lugar al expediente.

    • Horario de prestación

    De Lunes a Viernes , de 8:00 a.m. hasta 4:00 p.m.

    Costo

    Gratuito

    Tiempo de realización

    1 semana(s) laborables.

    Acceso web

    Enlace no disponible

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    Información adicional

    La Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial ofrece asesoría y orientación a las empresas y empleados sobre el reglamento 522-06, el cual regula las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente laboral.